咸陽校區(qū)管委會按照校黨委要求，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，時刻不忘我們黨來自人民、根植人民，積極主動為人民服務解難題，切實用行動讓職工體會到學校黨委的關懷和溫暖。5月30日，咸陽校區(qū)大集體職工代表董素英、宗愛花等人，將一張鮮紅的感謝信鄭重地張貼在咸陽校區(qū)社區(qū)居委會門口，以感謝和贊揚咸陽校區(qū)居委會同志“愛民為民，積極主動服務的精神”。
4月底，部分咸陽校區(qū)大集體職工向學校反映，由于未參加2017、2018年檢，被養(yǎng)老金管理部門停發(fā)養(yǎng)老金已有半年，無奈之際向學校求助。咸陽校區(qū)管委會接到學校相關工作通知后，管委會主任劉運高度重視，立即指定專人負責，并強調此事涉及職工今后的生活來源問題，事關重大且十分緊急，要求負責人務必排除萬難，趕在6月份之前協(xié)助職工妥善解決。
但要徹底解決此事面臨重重困難：首先，大集體職工養(yǎng)老金由政府養(yǎng)老管理機構發(fā)放，本次只有小部分職工向學校反映養(yǎng)老金停發(fā)情況，咸陽校區(qū)大集體職工其余還有哪些人、其中哪些人被停發(fā)這些信息均未知；其次，大集體職工均系我校職工親屬，但其親屬關系并無記錄，尋訪困難；再次，部分人員在外地或國外居住且聯(lián)系電話失效。
盡管如此，本著“為民謀利，為民盡責”的初心，秉承“干事創(chuàng)業(yè)敢擔當”的政治責任感和使命感，社區(qū)居委會主任張渭、工作人員趙惠萍以“釘釘子精神”抓落實，通過熟人打聽、社區(qū)內老人集中活動區(qū)定點走訪等方式，經(jīng)過10多天的摸排，終于建立了近50人的完整的大集體職工名單，并通過各種方法和渠道，與聯(lián)系電話失效、在境外居住等難以聯(lián)系的職工取得了聯(lián)系；然后，通過登門拜訪、電話、qq及微信等方式，向他們逐一講解了政府關于養(yǎng)老金管理的規(guī)定和年檢操作方法，并組織他們按期完成年檢。最后，經(jīng)過與政府養(yǎng)老管理機構多次溝通、協(xié)商，終于圓滿地解決了養(yǎng)老金停發(fā)的問題，老人們于5月30日前足額領到扣發(fā)的養(yǎng)老金。
（核稿：龔世平 編輯：杜楊 學生編輯：劉卉媛）
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