為進一步促進輔導(dǎo)員隊伍科研意識培養(yǎng)與科研能力提升，3月22日，學(xué)工部舉辦以“學(xué)工隊伍科研之路探索與實踐輔導(dǎo)”為主題的輔導(dǎo)員沙龍活動（系列第十五期）。此次沙龍由科技處王利紅老師、機電工程學(xué)院（智能制造與機器人工程學(xué)院）吳書強老師主講，學(xué)工部有關(guān)科室負責(zé)人、各學(xué)院輔導(dǎo)員代表共計20人參加。
王利紅結(jié)合近年來在負責(zé)學(xué)校省部級以上人文社科項目的組織申報、評審立項及過程管理中的經(jīng)驗和思考，從縱向和橫向兩個維度出發(fā)，詳細介紹了目前輔導(dǎo)員可申報的“校級-廳局級-省部級-國家級”項目體系，并著重介紹了申報注意事項等內(nèi)容，鼓勵輔導(dǎo)員“科研要克服急躁心態(tài)、摒棄功利思維、聚焦育人實效”，要“向立項結(jié)果學(xué)選題、凝練升華日常事；放平心態(tài)勇嘗試，循序漸進多申報”。
吳書強結(jié)合科研申報經(jīng)歷，圍繞輔導(dǎo)員普遍困惑的“如何選題”“如何申報”“如何創(chuàng)新”等三大問題，分享了項目獲批經(jīng)驗和申報書撰寫技巧，鼓勵大家結(jié)合自身專項工作、興趣愛好和特長優(yōu)勢，從時代背景出發(fā)挖掘方向、凝練選題，大膽嘗試，勇于試錯。
與會人員結(jié)合自己的工作實踐，就如何提升輔導(dǎo)員科研素養(yǎng)、加強科研團隊建設(shè)、推動科研成果轉(zhuǎn)化等議題展開了熱烈討論，分享了在科研工作中的心得體會、遇到的問題以及取得的成果。大家一致認為，輔導(dǎo)員隊伍作為高校育人工作的重要力量，應(yīng)不斷提升自身的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力，同時要加強團隊協(xié)作，形成合力，共同推動輔導(dǎo)員隊伍科研事業(yè)發(fā)展。
（核稿：王興東 編輯：劉倩）
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