8月21至23日，2019年陜西省高校領(lǐng)導(dǎo)干部暑期讀書班在西安舉行，全省高校黨委書記、校（院）長、民辦高校董事長、理事長，省委辦公廳、省委組織部、省委教育工委、省教育廳有關(guān)同志200余人參會。22日上午，我校黨委書記姚書志應(yīng)邀為讀書班本科高校組全體學(xué)員作了題為《實施人才強校戰(zhàn)略 加快追趕超越步伐》的報告。省委教育工委委員、省教育廳副廳長（正廳級）劉建林主持報告會。
姚書志從探索與實踐、效果與收獲、問題與思考等三個方面，分享了經(jīng)過多年探索找到的、適合學(xué)校實際的人才工作發(fā)展經(jīng)驗和道路。實施人才強校戰(zhàn)略，一是做好頂層設(shè)計，提出了由外延向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)型的具體思路，進一步確立奠基、復(fù)興、騰飛“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，凝聚人才強校共識。二是堅持黨管人才，切實抓好人才引進工作，在政策上“拆壁壘”、建機制，解決教師對于人才引進的思想問題，抓師德師風(fēng)建設(shè)，緊扣第五輪學(xué)科評估需求，緊密契合服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求，讓人才工作密切服務(wù)學(xué)科發(fā)展實際。三是引進優(yōu)秀人才，通過提高工資待遇、投入科研經(jīng)費、改善科研條件和生活條件等方式，留住人才，運用考核“指揮棒”，不斷激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的動力。四是堅決執(zhí)行“雙軌制”，加大對原有教師的培養(yǎng)力度和激勵鼓勵，維護學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定大局。隨著學(xué)校人才引進工作的持續(xù)深入，給學(xué)校事業(yè)發(fā)展帶來了一系列變化，積累了經(jīng)驗，但也遇到了一些新問題，需要進一步深長思之。
劉建林在總結(jié)講話時指出，姚書記的報告，深刻闡明了高校做好人才工作的重要意義，深入總結(jié)了陜西科技大學(xué)實施人才強校戰(zhàn)略的有益探索，報告內(nèi)容豐富、思想深刻，既有理論的高度，又有實踐的廣度，更有個人的感悟和思考，通過對比分析，提出了寶貴而中肯的意見和建議，是一場有質(zhì)量、有水平、非常精彩、非常接地氣的好報告，對于全省高校重視和加強人才軟實力建設(shè)，具有重要的指導(dǎo)作用。
據(jù)悉，此次讀書班共邀請了中國教育報刊社黨委書記、社長翟博，西安交通大學(xué)黨委書記張邁曾，省委教育工委委員、省教育廳副廳長王紫貴，我校黨委書記姚書志，陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院原黨委書記崔巖，西北大學(xué)教授梁星亮等7位熟悉中省政策和教育改革發(fā)展規(guī)律的領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者，為讀書班學(xué)員作專題報告，旨在進一步堅定全省高校立德樹人的初心和使命，增強做好當(dāng)前和今后一段時期重點工作的信心和動力。
（核稿：趙蕾 編輯：杜楊）
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