省屬部分高校人事工作研討會在我校召開

為加強我校與省內(nèi)高校人事管理部門溝通和交流，推進學校人事制度改革，提升新形勢下人事工作水平，6月4日，省屬部分高校人事工作研討會在我校召開。來自西北大學、西安理工大學、西安建筑科技大學、西安科技大學、西安工業(yè)大學、西安工程大學等7所省屬高校人事工作負責人參加會議。校長李志健出席并講話。

李志健首先代表學校致歡迎辭。他代表學校向各高校人事工作負責人表示歡迎，對各高校來校共享人事工作經(jīng)驗、共同研討人事工作難題、共同肩負師資隊伍建設責任表示感謝。

李志健指出，要向改革要動力，向開放要活力，讓改革和開放成為推進省屬高校人事管理工作的奮進鼓點。一是省屬高校要進一步解放思想，凝聚共識，堅定不移地改革開放，破除制約高質(zhì)量發(fā)展的體制機制障礙，最大限度釋放人事管理改革新動能。二是深入領會習近平總書記在陜西考察期間的重要講話、重要指示，大力弘揚踐行“西遷精神”，抓住新時代省屬高校發(fā)展新機遇，不斷增強省屬高校的影響力、競爭力。三是通過高校間互學互鑒，深化人事制度改革，激發(fā)教師隊伍活力，推動學校事業(yè)快速發(fā)展，更好地服務于國家戰(zhàn)略和陜西省經(jīng)濟社會發(fā)展。

會上，西北大學、西安理工大學、西安建筑科技大學、西安科技大學、西安工程大學等5所高校人事處長圍繞“合理構建人力資源方式，創(chuàng)建引才聚才長效激勵機制，為建設一流大學提供人力保障”會議主題，結合各校工作實際，分別就薪酬分配制度改革、崗位聘用與考核、高層次人才聘用、崗位設置管理等當前人事工作熱點問題進行了深入研討和交流，并圍繞如何解讀中省政策，如何推動人事工作更好地服務學校事業(yè)發(fā)展交流了意見。

（終審：方潤澤 核稿：馬力 編輯：杜楊）